被曝裁员90%的万达网科 网站的资讯内容是如许更新的

标签:裁员,网站,资讯,内容,如许,更新,新的 发布时间:2018年01月22日 点击15

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最近,万达集团董事长王健林日前发布万达集团2017年工作总结,针对万达网科裁员一事,王建林如许说:“网上传网科裁员6000人,网科统共就3000人,怎么可能裁掉6000人!曲德君你为什么也不出来辟辟谣?”

2017年,万达的互联网做的并不理想,曾经被赋予重任的“飞凡网”基本上算是一个失败的项目,小编查阅相干资料,万达网科全称呼为万达网络科技集团,隶属于万达集团,成立于2016年10月,旗下包括飞凡信息公司、快钱付出公司、网络信贷公司、征信公司、云公司、海鼎信息公司、迈外迪公司、ETCP公司等。当然新疆人事考试中心,万达网科还有本身自力的网站。

访问万达网科网站,直接进入万达网站首页,而万达官方网站应该属于万达网科的管理范围,在首页万达集团网站群中,分别罗列了万达商业、文化集团、网络科技集团、金融集团,然后点击网络科技集团,下面又有飞凡、快钱、万达征信四个自力网站,看起来有一些繁琐。

小编在经过一系列繁琐的访问和整顿之后,毕竟对万达的所有营业处于“小白期”,印象中只记得万达影院和万达大厦,当然,在互联网领域,曾经的飞凡网站也玩的很火,现在访问飞凡网,已经成为一个APP指导网站,就是想要了解飞凡网,下载一个APP吧!

对于一个网站内容更新比较敏感的小编来说,最为关心的就是作为国内数一数二的网站内容是如何做的呢?访问网站资讯中间,也许一个月能更新几篇文章,每篇文章都写的很大气北京人事考试网,说白了,就是典型的那种“消息软文”,比如这篇文章,题目为《万达旗下飞凡叫板“双十一” 要把消耗者从线上引流到线下》,去年11月4日更新,距离双十一也许还有7天的样子。

这篇文章讲的事临时不说,由于一看就是典型的那种“老王卖瓜”式的文章,认识双十一的网友也知道,万达在双十一顶多可以蹭个热度,唱主角的是马云爸爸的天猫。这篇在网站更新的文章很故意思,把题目放到搜索引擎上,几乎许多主流网站都收录了,包括人民网、网易、搜狐、各大垂直房产网站等等,当然,这些网站的权紧张高于万达网科运营的网站,所以,这篇文章只能被被人家的网站转载,而想凭借这篇文章访问万达网科的网站,几乎是不可能。

其实,在万达网科运营的网站上,许多资讯内容都是如许的,在各大门户网站、垂直行业网站发过之后,再在本身的网站上发布一下,小编恶意的想,假如是付费发布的,每一篇资讯的价格估计得上万元,由于每一篇文章动辄上千上万元,所以一个月只能更新几篇,要不太TM的烧钱了!

不要以为烧钱不心疼,“我不信赖别人会出大钱来做对我们有效的东西,就算能做出来,什么时候也不知道。”王建林对于网科集团的发展的基调定位于自立研发,“所以我们宁可每年少花点钱,找几小我,把有前景的研发项目继承下去,研究线上线下融合应用软件,要继承本身搞,这一点是特别很是明确的。”

在去年万达网科裁员事件上,相干文章报道称,知情人士吐露,万达网科最大题目是处于亏损状况,其一年费用付出超过10亿,在万达集团如许一个传统企业,不创造利润就是很大的瑕玷,万达网科被内部抨击为不创造任何效益。

作为一家传统企业,万达旗下的网站估计超过几十家,网站运应该属于万达网科的工作之一,而在网站自身运营上,资讯内容方面,拿一些在各大媒体发布的消息稿发布在自家网站上,单纯从网站优化角度来说,这对网站自身运营没有多大好处。同时,万达网科拥有3000员工,网站运营和之前的飞凡网一样,基本不作为,正确的说,如许的网站还处于展示型网站阶段,不吻合当下网站运营的主流趋势。

大概,是小编杞人忧天,不懂得大型企业网站的运营之道,也有人说,如今都到了移动互联网时代,都在做新媒体,社交化运营,哪偶然间和精力去搞网站运营,可是百度网站优化,这种说法也完全站不住脚,再差的网站董事长2017年的工作总结,作为企业内部最大的消息,这算不算是紧张的资讯内容发到官方无可厚非,可是,万达网科运营的网站根本没有看到。退一步讲,既然上线了网站,就要好好运营,要不只花钱,没有回报,就算土豪也有叫“疼”的时候,比如裁员!

 
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